特定期間もしくはイベントごとで表彰をする

勤続年数を基準に表彰をする永年勤続表彰や半期や一年など一定期間の表彰については以前の記事でご紹介させていただきましたがこの一定期間のいわば通常の表彰に対し社内イベントとして催される販売コンペや企画案を出し合う提案コンペな […]
勤続年数を基準に表彰をする永年勤続表彰や半期や一年など一定期間の表彰については以前の記事でご紹介させていただきましたがこの一定期間のいわば通常の表彰に対し社内イベントとして催される販売コンペや企画案を出し合う提案コンペな […]
表彰をする場合は会社内(社員様)への表彰を考えますが先日の記事でもご紹介させていただきました通り社員様への表彰だけではなく代理店などの仕事を取り次いでもらえる社外への表彰も忘れてはなりません。販売代理店は社員様同様に重要 […]
会社の売上を伸ばすことは企業にとって最大の目標でありその為に社員教育や様々な制度も設けますがその中でも社員様のモチベーションを高めるために効果的なのが表彰制度です。これは社員一人一人の目標設定をしてその目標をクリアするこ […]
表彰は社内やイベントで大いに盛り上げる役目をはたしております。記念品や賞金、そして場合によっては海外旅行など様々なケースが考えられますが考えられますが茲に大きな落とし穴がございます。ほとんどの方が知らないと思いますが課税 […]
永年勤続表彰や営業表彰などでトロフィーや表彰楯(盾)に名を残すことは以前の記事でご紹介させていただきましたがこの方法は記念品本体に刻み受賞者へ渡ってしまうので受賞者の記念にしかなりません。そこで社内でも記念に残す方法をご […]
受賞者や勝利者の名を残すためには様々な方法がございます。先日の記事でもご紹介させていただきましたプレートに名を刻み歴代の受賞者を残す方法、そして定番なのがよく目にする紅白のペナントリボンで名を残す方法です。この方法は安価 […]
永年勤続表彰の場合毎年なのか5年ごとで区切るのかなど表彰をする時期が重要になってきますが営業成績表彰の場合1年の中で何回表彰をするのか?また区切りはどのような感じでいれるのか?などこの表彰する期間が社員様のモチベーション […]
表彰に使えるアイテムには様々なアイテムがございます。代表的なのが木製の表彰楯(盾)ですがこれにとらわれず印象に残るアイテムが多くございます。その中で今回はメダルと使っての表彰をご紹介させていただきます。
表彰楯(盾)や認定証楯(盾)の場合、通常木製楯(盾)の表面に金属やアクリル製のプレートを貼り付けている場合がほとんどですが作成する際に会社のロゴマークを一緒にデザインしたプレートを貼り付けます。当然コストはこの方法が抑 […]
表彰状や表彰楯(盾)では文章内容で評価の内容を変えるのが一般的ですがそのほかでは文章を共通にしてイミテーションダイヤを埋め込む方法など様々な方法がございます。今回はダイヤではなく星の数で評価をするテクニックをご紹介させて […]