特定期間もしくはイベントごとで表彰をする

勤続年数を基準に表彰をする永年勤続表彰や半期や一年など一定期間の表彰については以前の記事でご紹介させていただきましたがこの一定期間のいわば通常の表彰に対し社内イベントとして催される販売コンペや企画案を出し合う提案コンペなど特定期間やイベントごとに表彰を企画するのも社員様のモチベーションを上げる一つの手段です。

 

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営業表彰で半期の表彰を考える

永年勤続表彰の場合毎年なのか5年ごとで区切るのかなど表彰をする時期が重要になってきますが営業成績表彰の場合1年の中で何回表彰をするのか?また区切りはどのような感じでいれるのか?などこの表彰する期間が社員様のモチベーションを高める要素にもなってきます。そこで今回は営業表彰で半期の表彰を考えてみたいと思います。
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一番ベストで効果のある表彰の期間は?

表彰のテクニック > 時期・期間を考える > 一番ベストで効果のある表彰の期間は?
 

何を表彰するのかである程度期間が決まります

 表彰をする際に何に対しての表彰なのか?そこは明確になっていると思います。営業表彰や、永年勤続表彰であったり、またはイベントやセール期間の売上高で有ったりと様々ではありますがその期間が過ぎ冷めないうちに表彰式をするのが最もベストかと思います。

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