表彰のテクニック > 様々な表彰 > 技能者の表彰制度

営業成績の評価永年勤続などが代表されますが制度の中には色々なものがございます。そのなかでも今回は技能者の表彰制度についてご説明させていただきます。

 

企業や団体の発展に効果ありです。

この技能者の制度は技能水準の向上に貢献してその功績が顕著な方を認めるもので技能尊重の気運を浸透させ、技能者の地位の向上を及び産業の発展を図ることを目的として実施していることがおおいと思います。下記に簡単ではありますがその目的と効果をまとめてみました。

  • 優秀な青年技能者を育てる
  • 能力と資質の向上を促進
  • 技能労働者の確保

このように制度を設けることにより模範性 勤務成績、日常行為等の向上をはかり技能者を盛り上げるだけではなく周りの人間の意識向上も目的としております。そしてこの制度は会社や企業、団体本部が認めるだけではなく推薦により候補者を選べる制度を取り入れることのできる制度だと思います。多選(推薦書類等)も考慮し本部から目の届かない部分(隠れた才能)を引き出すことができます。

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